1.客户开发经理/客户开发主管
岗位职责：
1、负责开拓和对接企业、老板和用人部门，针对客户的招聘需求推荐招聘会员方案，邀请企业入驻平台发布信息；
2、维护新老客户关系，协调公司资源为客户解决在招聘产品使用过程中出现的问题，对客户赋能，建立长期互信的合作关系；
3、追踪分析客户的产品使用及效果数据，以数据为支撑、以助力客户达成招聘目标为导向，为客户提供产品使用的专业建议。
4、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间多层次的合作；
5、制定合理的客户开发、维护计划，通过日常沟通等促成长期合作，持续跟进客户满意度，从而不断产生新需求新商机
6、按照公司的目标，达成业绩要求。

任职要求：
1、20-35岁年龄，男女不限；
2、热爱商务营销工作，对外开拓有极大的兴趣和热忱，责任感强，敢于面对挑战；
3、有良好的商务沟通能力和客户开发能力，思路清晰，学习能力强；
4、有互联网、人力资源服务、劳务派遣行业、销售、客户开发等相关工作经验者优先考虑；

薪资：底薪8-10K,+提成+奖金，优秀人才具体薪资可面谈
工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休