工作职责:
1、人员班别排班
2、生产方式优化、防呆
3、5S管理
4、系统优化
5、MO专案改善
6、规范化稽核
7、生产工治具的维护
8、人本管理
9、生产指导书的撰写
任职资格:
学历要求 大专及以上
专业要求 理工类/管理类
资格水平要求 NA
岗位所需知识 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。
会操作MES和ERP软件
工作经验要求 3年及以上
行业经验要求 Bumping行业优先

注：
1.前期需要去合肥培训8个月左右，具体视项目情况而定