我们热情，不仅对顾客；
我们规范，不仅于制度。
和我一样，带着梦想，
在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！

岗位要求：
1 . 学历不限，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿

培养机制：
a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
b. 入职后师傅一对一带教体制；
c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

晋升机制：
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理

薪资待遇：

薪资结构（税前）：


租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享


买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享





首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）


注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关


以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询

职位福利：五险一金、弹性工作、节日福利、员工旅游