招聘岗位:置业顾问/房产经纪人/实习生/管培生/储备一.招聘岗位房产经纪人岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三.岗位要求:1 . 本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 四.薪水报酬:1.第一年底薪8000元(到手)提成20%-70%,入职12个月新人最低工资8000元。2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人荣誉宴4.如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来沪前一周安排好住宿。5.工作地点为上海各个区域,根据公司战略需求,安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域五.培养机制:a.封新人训五天四夜;b.一对一带师徒教体制;c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。六.晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;A0--A10(70%提成)2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理工作地点:全上海市可根据应聘者需要就近分配