岗位职责及考核：
1.全面主持质量部工作，负责制定本部门管理目标，负责公司质量管理工作的组织与推动，构建和完善公司质量管理与控制体系的全盘工作；
2.建立公司产品质量控制保障机制；拟定质量管理&EHS管理制度，组织制定并监督执行质量方针、目标和程序文件；
3.建立质量分析与质量改进的管理机制，完善质量管理过程的控制点，确保原材料、半成品及成品的质量符合标准；
4.识别和分析公司订单生产过程中潜在的质量风险，制定预防和应对策略；
5.主动收集并响应客户的反馈意见，及时处理质量问题投诉。针对客户反馈的质量问题，提供专业的质量风险评估、组织分析及解决方案；
6.完成公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进；组织开展质量管理相关的业务培训；
7.负责全公司的质量检验工作，按照技术规范编制检验标准和检验规范，组织实施全公司范围内的质量检验工作，参加对供货商的评审工作；
8. 跟踪和了解国内外相关质量监管要求和行业趋势，确保公司质量管理体系的合规性；
9. 负责职业卫生三同时；主导本部门 &跨部门的危险源、环境因素的识别，并制定应对危险源的SOP；同时协助应急演练的工作；
10.配合制定质量管理教育培训计划，配合人力资源部制定全员质量管理的教育培训计划，并配合培训工作的开展；
11. 监督与公司相关的活动质量，包括产品质量/工程质量/环境安全/信息安全等；
12.总经理安排的其它日常工作。