培养路线：
1、入职后需要在工厂工作三个月，工作内容和普工岗位内容一致；
2、工厂工作三个月后，根据个人意向和各部门需求定岗到部门工作，部门分别为研发、设计、工艺、制造、计划等；
3、培养阶段结束后正式顶岗。
备注：试用期为六个月入职即签订劳动合同，试用期转正与培养路线不一致。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，不限专业；
2、应届生或三年内毕业的学生；
3、抗压能力强，有责任心。