工作内容：
1、负责员工劳动合同签署及续签；
2、负责员工社保报增报减；
3、负责员工工资的计算；
4、负责员工政策相关咨询。
每月薪资：10500-11500
职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助
学历要求：大专以上
工作经验：一年以上
任职要求：工作细心，工作方面有创造力，可以胜任领导布置的相关工作
报名方式：请直接投递简历报名。