职位描述：
1、负责整个店面的日常管理；落地执行公司的规章制度，落地贯彻公司下达的方针政策。
2、 组织带领店面员工完成业绩指标和利润指标；执行公司的财务制度，且每月制定店面经营成本预算。
3、 负责与客户进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度，并负责培训员工日常服务技能。
4、 店面团队建设，指导、培训、发展下属的工作能力。
职位要求：
1、25－33岁之间，性别不限，五官端正，身体健康
2、具有五年以上高端火锅品牌工作经验； 至少3年以上高端火锅管理工作经验，熟悉高端火锅店服务流程，有能力协助高端火锅店新店开业前期筹划工作。
3、良好的语言表达能力、沟通能力、良好的顾客服务意识、沟通技巧、团队合作精神。
4、良好分析问题和解决问题的能力；能够公正客观处理问题，具有较好的学习能力。
5、熟练运用常用各种办公软件。 具有数字分析能力，丰富的商品知识及运作各环节中的控制能力。
6、诚实正直、品行端正，工作主动积极，有很强的工作责任心。
7、能适应短期出差