工作职责：
1、根据公司发展战略，结合往期的规律和增长点，合理拆解 淘系等货架电商 年季度、月度的各项数据目标，包含销售额、净销售额、新备货金额、营销推广费用、品牌宣传费用；
2、每月制定到日的预估及具体的执行计划，带领团队完成年度目标；
3、制定对配合团队的要求标准，协助其余团队不断变得更有竞争力，包括但不限于设计、供应链、仓储物流、质检、视觉、商品、客服、美工；
4、下属团队的带教，包括下属的绩效方案制定。
岗位要求：
1、有3年及以上淘系女装店长经验，至少操盘过年销售额亿级以上店铺；
2、熟知中国女装市场温度对应销售的节奏，有较强的数据分析能力，对服装类目电商运营有深刻的洞察和理解，抗压力强，结果导向；
3、 知道当下流行的爆款打造的方法，熟知站内付费的技巧；
4、拥有进取心和使命感，能够持续学习技能，有自我思考和提高的意识；
5、能听取他人意见，保持乐观开朗的心态，积极帮助他人共同进步；
6、面对困难能勇于挑战，满怀激情的面对工作，要以身作则，体谅他人；
7、要有不断进取，永不言弃的决心，拥有公平公正的态度。