实习工资180元/天，表现优异可留用

上班时间：9：30-18：30
欢迎优秀应届毕业生投递，此岗位未来有机会接触薪酬核算等核心工作（无相关经验亦可，有专人带教）

必备条件：全日制大专及以上学历，有亲和力，有活力，抗压能力强

一、日常行政事务
1. 会议组织与管理：协助人事经理组织各类会议，并做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。
2. 文件处理：负责接收、分发、存档人事相关文件，确保文件的及时传递和保存。
3. 档案管理：协助建立、维护和更新员工档案，确保档案的准确性和完整性。
4. 办公环境管理：负责办公室的日常维护，确保办公环境的整洁和舒适。
5. 物资管理：负责办公用品、文具、设备等物资的采购、分发和管理，确保物资的充足和合理使用。
6. 考勤管理：协助统计员工出勤情况，制作考勤报表，并协助处理考勤相关问题。
7. 企业文化建设：协助组织企业文化活动，营造积极向上的工作氛围。

二、人事事务
1. 招聘与面试：协助发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘流程的顺利进行。
2. 员工入职与离职：协助新员工办理入职手续，跟进离职员工的离职手续办理，确保流程的完整和及时。
3. 员工档案管理：协助建立、维护和更新员工个人信息和职业经历等相关资料，确保档案的准确性和完整性。
4. 绩效管理：协助制作绩效评估表格，协助人事经理进行绩效评估，确保评估的公正和准确。

三、其他事务
1. 节假日福利：协助制定节假日福利方案，并在相关节日或特殊时期负责采购、分发福利物品。
2. 证照办理与年审：协助办理公司相关证照，并确保按时进行年审，保证公司的合法经营。
3. 报表制作与提交：根据工作需要，协助制作和提交各类报表和报告。

你的工作内容，一成不变了几年？
量涨薪却不涨的工作，值得留吗？
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Come to the dream, if you dare.
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