1. 任职资格
1.1 岗位条件
1.1.1 年龄35周岁以上；
1.1.2 大专以上学历；
1.1.3 具有三年以上物业行业市场开发与管理工作经验，策划、执行能力强；
1.2 个人素质
1.2.1 熟练掌握国家和省市物业管理和物业招投标的法律、法规、政策。掌握物业管理的基本理论和实务；
1.2.2 协调组织能力强，公关能力出众，有较强的独立工作能力；
1.2.3 熟悉物业管理招投标流程，有较强的物业项目调研和对外拓展能力；
1.2.4 沟通谈判及逻辑思维能力较强，有良好的写作策划能力，善于撰写物业招投标方案和标书；
1.2.5 健康情况良好，能正常工作。精力充沛，能适应超时工作及工作出差。
2. 岗位职责
2.1负责公司市场开拓预测计划，拟订公司服务开拓战略并付诸实施；
2.2负责物业项目拓展工作，在本市及外地市场对外承接物业管理项目，并建立物业拓展项目的信息为和作业情况资料库；
2.3负责公司对外宣传工作，并对物业管理市场进行调研、分析，与客户保持良好的关系与联系；
2.4负责公司物业接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订工作；
2.5负责公司所有物业管理项目的咨询、协调、管理、总结、推广工作，并对项目合同管理及纠纷进行处理工作；
2.6认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本单位/部门的各项具体工作；
2.7完成总经理室交办的其他工作。