【岗位职责】
方向一：新媒体运营专员
1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；
2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；
3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；
4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；
5、完成上级交代的其他工作。

方向二：讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；
3、完成上级交代的其他工作。

【薪资待遇】
1、薪酬待遇
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最低8000元（具体面议）!行业新人享受专属培养期最长6个月!
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资***12000元+绩效奖金。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!

2、福利待遇
提供住宿，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费；
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；
除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

3、培训及晋升机制完善
公司为新入职员工提供全面系统的带薪培训，享受一对一的言传身教。
初级阶段：新媒体运营专员→中级阶段：新媒体运营经理→高级阶段：新媒体运营总监/专家

4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!