岗位要求：
1、根据公司陈列体系标准，完成所属区域门店内的陈列工作。包括但不限于店内货品的出样、橱窗调整、VP展示模特的出样和造型、平面/橱窗/道具的换季、区域员工形象和时尚度的打造等，维护和搭建好门店陈列标准，保障店铺品牌形象的一致性和美感。、
2、根据区域销售计划和目标，通过店铺的陈列调整发挥视觉销售带动作用和现场销售支持，确保店铺整体视觉形象，保障销售目标的达成。
根据公司陈列体系标准，定期或不定期在区域门店内实施陈列知识和流行资讯的指导、推广、培训工作，提升终端人员陈列技巧，保障店铺陈列小帮手的培养达成。
3、根据区域内开店计划，负责区域内新店的筹备和开业支持工作。包括但不限于现场的陈列布置、平面物料道具的跟进及处理、货品的审核、现场问题的反馈及处理等，保障新店目标达成。
4、根据公司流程标准体系，定期或不定期的和区域门店管理者进行有效沟通和信息反馈，包括但不限于陈列标准的执行落地和检视结果、竞品信息、市场流行资讯等，为区域管理者提供决策支持，保障区域业务目标的实现。
任职资格：
1、大专及以上学历，服装与服装设计及相关专业，2 年以上相关职能和专业领域工作经验；
2、熟悉服装面料基本知识了解服装流行趋势;了解色彩搭配原理了解空间动线布局及顾客购物心理的关系
3、良好的时间管理能力、沟通能力、执行能力、职业操守、独立工作能力具备热情、耐心、专业服务终端和客户的态度