工作内容：
负责公司销售部门的日常运营和项目管理，支持销售团队达成销售目标。负责制定销售行政管理计划，监督实施并确保项目按计划完成。
主要职责：
- 制定并执行销售行政计划，确保销售部门日常运营顺畅；
- 负责公司销售目标的制定和跟踪，以及销售业绩的记录和汇报；
- 组织和协调销售部门与其他部门的合作，确保销售目标的实现；
- 制定销售费用预算，并对预算执行情况进行跟踪和汇报；
- 负责销售部门人员的招聘、培训和绩效评估；
- 制定并执行销售团队建设计划，支持销售团队的成长和发展；
- 负责公司销售代表的调配和管理，确保销售代表目标的实现；
- 与其他部门的沟通和协调，解决销售部门在日常运作中产生的问题。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先；
- 三年工作经验，有销售公司或相关行业背景者优先；
- 熟悉销售行政管理流程和方法，具备一定的团队管理经验；
- 良好的沟通能力和组织协调能力，具备良好的抗压能力；
- 具备较强的责任心，对销售工作具有激情和热情。