岗位职责：1、对人力资源充满兴趣，致力于未来从事人力资源管理工作2、完成HRBP（业务合作伙伴）全模块的相关工作3、承担人力资源培训类项目的开发及实践4、完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、熟悉人力资源的人才发展模块3、有领导力项目开发经验者优先4、性格外向，擅长演讲、学习能力强
