岗位职责：
1、负责主持部门工作，组织并监督全面完成本部门的各项工作任务；
2、完善部门组织架构，制定部门人员的工作职责，完善工作岗位指导书，使部门员工明确理解自己的工作内容与工作的方法；
3、每月进行客户订单的评审，制定初步的月生产计划及零件需求计划，依据客户的需求制定发货计划；
4、依据库存情况，公司内部生产计划及供应商能力，制定物料采购计划并发放采购订单；
5、监督仓库的发运、盘点及其他日常工作。积极处理呆滞物料，提高库存周转率，提高库存精度；
6、对运输商进行日常管理，不断优化产品的现有包装方式，降低运输成本；
7、与财务、生产、质量、技术等相关部门的密切沟通，确保计划目标达成，降低客户交付方面的投诉；
8、定期组织部门员工培训工作，提高员工的工作能力；
9、完成上级领导交代的其它工作。

任职要求：
1、物流或管理类专业专科以上学历；
2、5年以上物流管理工作经验；
3、电脑操作熟练，具有较强的数据分析能力；
4、具有较强的管理和沟通协调能力。