1.主导大区级项目的服务方案输出；
2.支持大区内住宅/非住项目的拓展；
3.定期赋能，季度针对大区内部人员进行专项培训；
4.定期组织大区内部非住项目复盘会（全周期：如线索获取、投标复盘等）；
5.协助组长对市场调研及竞争对手分析，为项目拓展提供研判依据；
任职要求：
1.统招本科以上学历，40岁左右；
2.具备良好的文笔和方案草拟能力；
3.3年以上同岗位经验优先；
4.具备运营经验者优先；
5.看重学历（学习能力和综合能力）和文书能力。