岗位职责:1.新人专业成长线的框架梳理和内容整合,提升新入职代理人老师的业绩转化;2.公司热点险种、话题直播的切片、上架与学习推广,提升培训平台的使用率;3.总部线上、线下培训的组织和交付;4.对分公司培训关键指标督促与指导,并依据督导结果提供决策依据能力要求:1.保司个险/经代或中介总部培训2年以上工作经历;2.较强的课程体系搭建与研发能力;3.良好的总分沟通能力;4.丰富的总部层面培训班组织与带班经验;5.一定的培训项目策划与交付能力