招聘前言，致对这个行业感兴趣的同行者：
1、销售除了自身的能力外，更需要客户资源和过硬产品的支撑，在这里纯纯正正的副部级央企，和充足的客户资源提供，你只需要发挥你的沟通能力，与坚持的精神，大大大概率能挣的还不少；
2、销售团队也格外重要，不卷不斗，就合作做业务，难能可贵；在这里，团队客户不存在争抢的情况，大家彼此和平共处，领导扁平化管理；虽然不是最最最业务高手的团队，但从新人带教方面，从团队配合度、氛围，以及团队质态来看，还是非常优质的；
3、销售看行业看收入，这个行业过去一二十年，确实不被大多数看好，却还是有大量的人往里冲，这几年，国家政策各方面的支持，全民意识的提升，经济如此萧条的情况下，行业还是在逆势上升阶段，在这个网点，10%的同事收入能百万以上，证明行业和收入还是客观的；
4、以上是我看到的这里好的地方，也是我觉得销售找工作比较重要的点，当然一个行业一份工作不可能十全十美，当你来面试的时候，我们会坐下来一起来探讨、客观的分析，如果聊得来，觉得ok，欢迎成为我们的同行者！

以下是具体工作内容之类：

【工作内容】
1、维护公司存量老客户，负责老客户的售后服务工作，包括不限于理赔、信息更改等；
2、基础保全服务之外，将增值服务项目根据客户需求提供给客户；
3、通过客户日常维护，增强客户粘性，挖掘客户需求，协助客户进行家庭资产二次配置；
4、定期接受专业、前沿知识的业务和技能辅导，包括但不限于公司的系统化制式培训、外聘专业法律、医疗类培训等，不断扩大知识储备，提升自我综合专业能力；
5、可以选择组建一支属于你自己的团队，辅导新人进行以上1-5项工作，成功转型为一名合格的主管，如果特别优秀也可以直接引进主管！

【相关说明】
1、入职即提供客户，客户纯属为公司存量老客户，无须自带客户资源；
2、公司提供系统化培训，且有师父主管一对一带教，无经验入行也可接受，有工作经验者更佳；
3、客户分层分类经营，公司提供给客户的增值服务项目：
A、大健康：比如说就医绿色通道等医疗相关服务；
B、大养老：公司自有养老社区，给vip客户提供休闲、娱乐、养老、养生、医疗为一体的丰富的养老生活，且春夏秋冬可以选择不一样的城市进行候鸟式养老；
C、大资管：做为副部级央企，中国人寿投资项目大多数为基建型项目，客户配置资金定向投资，安全放心；
D、其他比如旅游、法律咨询、留学、企业家峰会等，也时常有组织
4、业务的开拓多位公司平台协助展业，不是传统靠自己销售的模式

【任职要求】
1、本科及以上学历，年龄在25-45周岁；
2、掌握经济、金融、管理等专业知识，专业不限，金融、保险、法律等专业优先；
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有爱心、有团队协作精神。

【发展路径】
业务方向：收展员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理
管理方向：收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监
（特别优秀的可以直接引进主管，或者带团队引入）
注：每个季度一次晋升考核，公平公正公开透明。

公司名称：中国人寿保险股份有限公司自贸区分公司
面试地点：上海市浦东新区海阳路681弄恒越华鼎广场5栋6楼，7楼