岗位职责:
1、起草、审核合同、函件、招投标文件等法律文件，参加合同谈判，制定、维护、更新和推广合同范本;
2、独立或协助外聘律师处理诉讼、仲裁和其他非诉争议，维护公司合法权益;
3、为业务部门的日常经营活动提供法律咨询和指导;
4、为业务部门提供法律培训，开展法治宣传教育;
5、负责审核各规章制度等，以确保符合法律法规要求预防法律风险;
6、劳动用工合法合规审核，劳动合同履行中的风控管理及劳动合同争议的处理，确保全程参与，以合法合规、最低减损的方式解决问题；
7、负责公司业务运营中的法务支持。

任职资格:
1、法律专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试优先；
2、熟悉合同法、民法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力；
3、具有扎实的法学理论功底和法律思维能力，较强的法律和案例检索分析总结能力；
4、具有3年以上，中型企业法务/律所/司法系统工作经验；
5、具有很强的逻辑思维能力，良好的谈判技巧和文字功底；
6、沉稳、严谨、抗压能力强，具有较强的责任心、良好的服务意识、沟通及协调能力。