一、工作职责：
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2、制定销售策略，提升市场竞争力
3、维护客户关系，确保业务的持续增长
二、任职要求：
1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧
2、能够有效管理销售流程，优化客户体验
3、对销售工作充满热情，具有高度的职业素养
4、有婴幼儿奶粉或营养品相关工作经验者优先。
5、适应全国范围内长期出差；
6、享有五险一金、节日福利及其他公司给予的待遇
7、年龄要求39岁或以下