工作内容：
负责公司的人事行政和财务方面的相关工作，包括员工福利、薪资福利、账务记录、发票管理、预算编制等。
主要职责：
- 负责公司员工的薪资福利计算和发放，包括基本工资、津贴、扣款等项目，确保公司财务制度的遵守和执行。
- 负责公司账务的记录、核对和按时提交，确保公司财务报表的准确性和完整性。
- 负责公司的发票管理和预算编制，协助公司制定预算计划，并对预算执行情况进行监控和分析。
- 负责公司的人事行政工作，包括员工档案管理、薪资查询和修改、请假申请等。
- 负责公司其他财务相关工作，如资产台账、财务预算等。
职位要求：
- 大学中专以上学历，财务、人力资源或相关专业，具备一定的财务知识和经验。
- 熟悉财务软件，如金蝶、用友等。
- 具有良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作。
- 具备较强的责任心和团队合作精神，能够与公司其他部门配合良好。