山姆储备总经理(EMT)项目致力于寻找市场上的零售菁英，通过18个月定制化的培养方案，帮助储备总快速融入山姆、深入了解会员制模式运营核心，成长为胜任的山姆门店总经理，以支持山姆中国业务的快速发展。加入山姆储备总经理项目，你将可以获得：
61 系统化的零售体系培训
61 量身定制的发展计划
61 高级管理层亲自带教
61 管理线上+线下十亿级生意
61 成为会员制商店运营专家
61 与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标
61 见证并参与山姆在中国的快速拓展
储备总经理(EMT)任职要求
61 大专及以上学历，4年以上管理经验，其中零售行业店长2年及以上工作经验
61 喜欢快速发展及多样化的环境，能够敏捷学习、快速成长
61 具有良好的沟通表达和互动理解能力
61 良好的团队领导力，能带领团队实现业务目标并驱动变革
61 具有良好的商业敏锐度、市场洞察力
具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地派遣