岗位职责：
-根据业务目标制定月度、季度、年度的营销方案，执行销售策略，确保销售目标达成 。
-根据销售数据追踪，统计、分析、解决门店各类问题，及时调整运营策略，提高团队营销能力。
-对市场动态、竞争对手等敏感信息进行收集和分析，并及时汇报。
-做好团队建设、团队培训、人才培养工作。
职位要求：
- 年龄22-40岁，大专及以上学历，具有3年以上TO C销售经理任职经验或实体连锁门店运营与管理经验；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 具备较强的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及活动组织能力；