工作内容：
负责客房销售等管理。你将制定销售目标和策略，负责销售预算的制定和跟踪，指导和管理销售团队，推动销售业绩的实现。
主要职责：
- 制定销售目标和策略，并确保团队实现这些目标。
- 建立和维护良好的销售渠道和合作伙伴关系。
- 指导和培训销售团队，提高其销售能力和业绩。
- 负责销售预算的制定和跟踪，并对销售预算进行合理的调整和优化。
- 推动销售团队执行销售计划，并对销售业绩进行分析和总结。
- 确保公司的产品和服务能够满足客户的需求和要求。
- 制定销售计划并指导团队进行销售活动，以增加销售数量和市场份额。
- 保持与客户的沟通，了解客户需求，提供相应的产品和服务。
- 制定销售培训计划，帮助销售团队提高销售技能和知识。
职位要求：
- 具有5年以上销售管理经验，有成功推动销售业绩增长的经验。
- 具有敏锐的市场洞察力和销售预见能力，能够准确把握市场机遇。
- 具备较强的团队领导和管理能力，善于激励和引导团队成员。
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具。
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立良好的关系。
- 具备流利的英语阅读、写作和口语能力，能够与国际客户进行有效的沟通。