新能源汽车门店主管
岗位职责：
1、支持团队的用户发展及销售目标达成：
2、根据销售策略和团队目标，在确保完成个人目标优秀达成的同时，支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量，确保个人和团队销售业绩高标准达成；
3、支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能：带动团队成员，帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理，包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成；
4、督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力
任职要求：
1、2 年以上零售、行业/大客户销售、顾问式销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；
2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
3、有良好的用户服务意识，践行用户企业的理念，传递公司品牌价值；
工资架构：
底薪+奖金+股票 13薪 综合：10K-20K （详细面试沟通）
工作时间：上6休1，分早晚班，早班：10：00-18:00，晚班：14:00-22:00
工作地点:对应区域门店分配安排（上海、宁波、遵义、厦门、广州、青岛、济南等地）