工作内容：
负责公司培训项目的策划、执行和落地，包括但不限于培训方案设计、培训师预约、培训场地布置、培训资料准备等，确保培训项目达到预期效果。
主要职责：
- 负责公司培训项目的策划和执行，包括培训方案设计、培训师预约、培训场地布置、培训资料准备等；
- 确保培训项目达到预期效果，并对项目进行总结和反馈，提出改进建议；
- 根据公司年度培训计划，制定并执行培训项目计划，完成公司年度培训目标；
- 参与培训项目的需求分析和制定，根据项目需求为导向，对培训内容、方式、时间、地点等方面进行调整；
- 负责培训项目的现场管理和协调，确保培训的顺利进行；
- 负责培训项目后期的评估和总结，对项目进行满意度调查，并提出改进建议。
- 领导安排的其他工作
职位要求：
- 大学专科以上学历，具备1年以上培训策划工作经验，熟悉培训行业的流程和技巧；
- 熟悉培训需求分析、培训体系建立、培训效果评估等培训项目流程，具备一定的项目管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。