岗位职责：
1.负责辅助区域负责人做区域的日常工作管理，报表收集整理、文件管理、数据分析、会议组织等；
2.负责对接区域业务同事，管理日常数据按时提交，提供日常工作支持，如每月投资信息收集、导入系统、跟进审批、处理异常信息等；
3.作为总部和区域上传下达的窗口；
4.辅助区域做精细化运营管理，将区域的管理经验固化，沉淀为相应的流程/标准，沉淀区域管理机制。
任职资格：
1.责任心一定要强、具备服务意识；
2.属于自驱型人格，驱动自我成长；
3.具备熟练的数据处理能力，较好的学习力；
4.性格开朗、做事细心、严谨。