职位职责：
1、8年以上大运营管理工作经验，从订单生产，所涉及的研发、产品、成本（供应链）、生产、项目交付等对内的所有跨部门横向沟通的协调经验，也就是端到端问题解决的能力；
2、监督和管理公司的日常运营活动，确保各项业务流程的顺利进行;确保各部门之间的协调与合作，提升整体运营效果;
3、制定并管理运营预算，合理分配资源;控制运营成本，提高运营效率和利润率;
4、定期向董事长汇报运营情况和业绩，分析运营数据，提出改进建议，优化运营策略；
5、汇报对象董事长，直管部门营运部和采购部。

岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、10年以上生产制造行业的相关工作经验，有非标定制化经验优先考虑；
3、精通经营管理和流程管理，熟悉企业经营过程中生产、采购、销售管理；
4、较强沟通协调能力。