1、本科及以上学历。
2、工作经验要求：有3-5年长租公寓项目运营管理经验，熟悉项目筹开期至稳定运营期全业务流程。
3、能力素质要求：认真负责、执行力强，具备较好的团队管理能力。
4、岗位描述及职责：根据公司制定的年度经营指标，完成门店的营收及各项工作任务。负责社区外部关系的维护以及服务质量控制、培训考核、团队建设、外包管理等内部运营管理工作，负责社区的整体管控，督导社区各项日常工作符合公司要求。
5、年度薪酬（税前）：16万元。
6、此岗位设置在二级子公司，采取劳务派遣用工形式。