岗位职责：
1、负责仓储分拣中心原材料的调拨、采购，确保仓库运营顺畅
2、制定仓库的操作区域规划，工作流程，监督和指导相关工作
3、协助中心负责人制定仓库管理规范及流程，包括验收、质检、入库、出库、配送等管理流程，确保商品的“收、发、存”无差异
4、团队建设和培训：对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队
5、协助质量部门拟订完善的商品质量管理办法与合适的品控标准，控制损耗率在合理范围6、组织监督对所有仓库的安全措施进行检查，确保仓储物资的安全管理
7、参与并执行仓储系统优化改进工作，协助制定仓储管理制度和操作流程
任职要求：
1、大专及以上学历，物流、运输管理或经济管理类相关专业优先
2、3年以上仓储相关领域管理工作经验，3年以上同岗位经验，有人员考核、管理工作经验
3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力
4、优秀的沟通协调能力，熟练使用仓储物流操作系统
5、熟悉仓储业务流程和相关仓储、质量管理体系