社保缴纳可选择（上海、江苏）

主要职责:
1、日/周工作:
a)日常体系建设、推行与统筹管理(文件受控、发放、回收)
b)外来文件管理(法律法规、体系标准、国家、政策等)
c)体系推行中各系统间、各部门间问题协调，流程间衔接问题
d)识别流程推行的问题和风险，持续优化规则，提升流程效率
e)执行质量绩效评价体系和方法，违背流程考核体系
f)以流程为基础，策划相应审核和改善措施闭环监测;
g)业务流程规范以及标准更新，设计规划，组织相关体系培训;
h)流程管理工作，流程梳理、诊断、优化实施;i)流程T化；
2、月工作:
a)月度产品审核、过程审核、分层审核推动执行;
b)月度流程执行考核;对不执行、不符合流程进行复盘及考核（流程符合度监控）
3、年度工作:
a)年度审核计划制定b)组织年度内审、管理评审、持续改进
c)组织第三方审核:准备、内审、审核、改进、系统关闭
d)临时安排工作:
4、其他
a)组织第二方审核、
b)APQP监控/OTS/PPAP审核及监控
c)参与供应商定点审核

职位要求：
1、精通质量管理体系要求、熟练应用质量工具，良好的沟通能力及业务处理协调能力；
2、精通IATF16949标准、 APQP，PPAP，SPC，VDA等质量工具专业培训，体系内审员培训、公司规章制度培训，产品知识培训
3、熟悉主机厂质量管理要求；
4、能对存在质量体系管理过程中所存在的问题提出改进建议和方法；

说明：由于公司薪酬策略是保密的，实际上公司会提供符合候选人能力和市场水平的薪酬，具体面议！
网站薪资应网站发布招聘广告要求而设置，不是录用薪酬的依据