一、岗位职责与任务
1.制定销售计划：根据服务项目的总体销售目标和市场情况，制定具体的销售计划，包括月度、季度和年度销售目标并分解到每个门店。
2.销售目标跟踪：定期跟踪销售进度，分析销售数据，确保项目按计划完成销售目标。对于销售进度落后的部分，及时调整销售策略，确保整体销售目标的实现。
3.销售预测与分析：基于历史销售数据和市场趋势，进行销售预测和分析，为公司提供决策支持。
二、市场信息管理
1.市场调研：关注市场动态，收集竞争对手的信息，分析市场趋势，为项目提供市场分析报告，为产品开发和销售策略的调整提供数据支持。
2.竞品分析：深入了解竞品的特点、价格、市场份额等信息，对比我司产品的优劣势，制定针对性的竞争策略。
3.市场活动策划：根据市场情况和项目需求，策划和组织市场推广活动，提高品牌知名度和市场占有率。
三、其他工作
1.跨部门协作：与销售部、市场部、产品部、财务部等相关部门保持良好的沟通和协作，共同推动公司业务的发展。
2.临时性工作：完成上级领导交办的其他临时性工作，确保公司各项工作的顺利进行。
四、岗位任职资格
1.学历：本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业毕业。英文阅读和写作能力适当。
2.工作经验：具有3年以上销售相关工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经
3.行业经验：熟悉所在行业的市场动态和竞争格局，了解客户的需求和购买行为。
五、薪资待遇
1.基本工资：12K-15K每月
2.绩效奖金：基本工资的25%，并进行绩效考评
3.福利待遇：按国家规定缴纳五险一金，补充医疗保险，年假，带薪病假，年节福利等。