1. OVERALL RESPONSIBILITY
总体职责描述
1) 工作范围：工厂机械，仪表，电气和自动控制维护，公用设施，建筑物及土建相关设施的维护保养和工程实施；
2) 确保设备正常，降低停机率；
3) 负责工程改造项目的技术管理和过程管理，确保项目按计划、高质量完成；
4) 保障维修工作的安全性，积极执行公司EHS管理体系的相关规定；
5) 团队管理，制定并执行工作计划，对团队成员提供必要的培训和指导。

2. GENERAL FUNCTIONS AND TASKS
一般职能与职责
1) 负责工程项目的实施和改造。
2) 负责工厂的优化改造项目，提出设备改造建议和方案，不断提高生产效率以及设备安全。
3) 负责工程维修承包商的管理，包括沟通协调、安全培训、现场管理、质量评价及合同管理。
4) 制定维修计划，并且依据实际适当调整计划；
5) 依据维护计划去检查，测试，调整系统、机器设备和电气设备；
6) 保证工厂所有设备的安全运行；
7) 确保工厂公用工程安全、高效和节能管理。
8) 确保消防系统应急状态时可靠。
9) 负责工厂DCS及SIS系统日常维护及更新；
10) 制定和修改标准作业程序或作业指导书；
11) 进行与生产有关的操作工培训；
12) 负责所有生产计量设备设施的管理工作，确保计量准确，符合计量相关法律法规的规定。
13) 为采购设备/仪表和配件挑选供应商，评估和供应商推荐，起草采购申请。
14) 支持仓库对零件和设备的收货；
15) 作好历史维修记录和工程文档，确保数据的完整性和可追溯性；
16) 定期向工厂经理汇报任务进程和完成情况；
17) 对工艺相关资料进行严格保密；
18) 协助和支持ESH 专员执行安全、环境和健康的活动
19) 完成上级指派的其他任务。

3.EHS 职责要求
1) 为设备和公用工程部门EHS的责任人，负责本部门EHS管理体系的实施与执行；
2) 协调工厂维修和项目， 监督工厂MOC管理， 确保落实相应EHS review 和 PSSR要求。
3) 负责工厂废水处理装置的日常运行，确保工厂废水达标排放.
4) 建立工厂公用设施和设备的维护保养制度，负责培训使用部门的日常使用和维 护，确保工 厂设施符合运行标准
5) 负责特种设备的管理，包括：强检、安装、维护、作业人员外培和档案管理

Requirements 任职要求:
1. 本科及以上学历，电气或机械类相关专业；
2. 5年以上相关工作经验；
3. 能够维护设备管理体系并予以落实。


Soft Qualifications 软技能要求:
1. 熟练进行电脑操作
2. 团队合作精神
3. 主人翁和领导力