1、负责公司客户系统问题的收集和资源调配；
2、客户群进行相关客户问询调配工程师处理问题；
3、部门人员的派工及派工跟进、监督；
4、协助技术部经理，对部门人员进行管理，部门事务处理；
5、需要具备协调部门人员进行工作沟通；
6、同关联部门进行工作对接；
7、PPT、文档等归类，逐步培养方案、文档的输出；逐步培养对外部技术沟通能力。
任职资格：
1、理工类本科毕业，英语四级，可以书写英文邮件，简单的交流即可。
2、性格开朗，善于沟通交流。