岗位职责：
1、 协助公司人力资源规划，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司人才需求得到满足。
2、 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，以及员工档案的管理。
3、 协助组织实施员工培训计划，提高员工综合素质，促进公司人才成长
4、 协助负责员工关系管理，处理员工纠纷，维护公司和谐稳定的劳动关系。
5、 参与公司企业文化建设，组织策划员工活动，提高员工凝聚力。
6、 负责公司人力资源信息系统的维护与管理，确保数据准确、完整。
7、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 本科学历，生物/化学相关专业，应届生亦可；
2、 对人事工作感兴趣，乐于与人打交道；
3、 拥有服务理念，具备服务意识，为人热情积极。