岗位职责：
1、参与制定公司销售策略和所负责流通渠道年度销售目标，组织对竞争对手动态的研究，实施其他公司无法复制的新颖独特并且有效的营销模式，以促进公司整体销售目标的实现。
2、参与制定所负责区域销售方案、现有客户关系管理策略和拜访计划，实施销售价格管理，督导重点现有客户拜访的实施和处理投诉进展，以确保客户满意度不断提升，实现长期合作。
3、参与制定年度销售费用预算并分解至各区域，以确保预算的合理性和及时性。
4、组织制定所负责区域新客户开发计划，监控重点潜在客户的开发过程，以确保新客户开发工作达到目标，充分提高公司产品覆盖率。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，条件优异者可以适当放宽。
2、具有5年以上快消行业销售工作经验，其中2年以上销售管理工作经验，熟悉通路、渠道及终端运作流程，对区域快消市场的操作有自己的成功案列和经验。
3、能够有效理解公司相关营销策略，结合区域市场情况制定销售计划，并迅速执行落地，面对市场出现的不同状况，有责任和能力积极解决问题，达成区域各项考核目标。
4、具有一定的团队管理能力，有良好的沟通技巧和语言表达，善于跨部门沟通，富有团队合作精神，愿意培养和辅导下属成长，有能力激励团队的士气和工作态度。
5、性格开朗，逻辑性强，坚持主动学习，拥抱新变化，不断尝试探索改变提升自己；具备一定的沟通谈判和客户管理能力，能够管理好经销商、批发商及终端门店等不同类型的客户。
6、熟练使用日常办公软件，善于从数据方面分析区域市场生意；有驾照、会开车，无不良嗜好。