岗位职责：
1. 根据公司整体战略规划，作为研发总负责人，主导公司产品技术中长期发展战略规划，研究公司技术发展路线，核心技术选型、功能研发规划、专利布局等，对所有产品负总责。
2. 负责拟定研发年度工作计划，下达各团队工作计划和目标，组织并指导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、新功能的开发和性能优化等各项任务，协调项目进展的各个环节，把握项目的整体进度；确保项目进度与质量达到预期目标，包括项目进度监控、资源分配和风险管理。
3. 主导产品开发全流程，从需求分析到上线交付，精准转化市场需求为功能需求，推行敏捷开发模式，快速响应市场变化。建立严格的质量标准和测试流程，保障产品高质量交付并稳定运行。根据市场反馈和新技术发展，持续优化产品，提升性能和竞争力。
4. 负责研发的技术体系、管理体系、工作流程等的建立和优化，确保技术文档的完整性及可传承性。
5. 对技术创新与产品开发负责，推动技术创新和产品开发，与市场部门合作，了解市场需求，并将其转化为可行的产品方案，确保产品符合市场需求，并在技术上具有竞争优势；政府重点项目的申报。
6. 负责部门的人员培训、能力提升管理；关注组织效能提升，打造高绩效团队。

基本条件:
1.年龄不超过45岁，特别优秀的可适当放宽；
2.精力充沛、视野开阔,开放包容、结果导向，自我驱动、灵活抗压，有创新精神。

任职要求：
1. 教育背景：硕士及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、计算机软件等相关专业为佳。
2. 行业经验：10 年以上智能物流装备行业或工业自动化领域研发经验。
3. 管理经验：5 年以上研发团队管理经验，有带领团队完成多个智能物流装备研发项目的成功经历，能有效规划团队发展、合理分配工作任务、激励和培养下属，具有百人以上的研发团队管理经验优先。
4. 知识与技能：精通物流装备相关专业知识，熟悉智能物流系统架构及行业标准，熟练掌握机械设计、自动化编程、数据分析等工具，具备算法设计、系统集成等技术能力，能独立解决关键技术难题并承担重大项目。精通项目管理，擅长制定计划、分配资源、控制进度和质量，确保项目顺利推进。
5. 能力素质：具备优秀的领导能力，能引领研发团队实现战略目标，激发团队创造力，打造高效团队。敏锐洞察新技术和市场趋势，提出创新研发思路，推动技术升级和产品创新。具备出色的沟通协调能力，确保研发工作与内外部需求紧密结合。