岗位职责
1. 技术支持
61 学习并掌握OLTC产品的技术特点和应用场景；
61 为海外销售团队提供技术支持，解答客户关于产品的技术问题；
61 协助销售团队制定解决方案，支持技术谈判及项目执行。
2. 客户培训
61 为客户和合作伙伴提供OLTC产品的技术培训，包括安装、调试、维护及故障排除；
61 编写技术文档，如产品手册、培训材料和技术答疑。
3. 沟通协调
61 在客户需求和公司生产、研发、服务团队之间建立高效的沟通渠道；
61 协调客户的技术问题反馈，推动内部解决方案的实施。
4. 项目支持
61 参与海外项目的技术需求分析，提供产品选型和方案建议；
61 为客户提供现场技术支持，确保项目顺利实施。
5. 市场支持
61 协助市场团队对产品技术亮点进行宣传推广；
61 收集客户和市场的技术反馈，为产品改进和新产品开发提供建议。

任职资格
1. 教育背景
61 电气工程、机电一体化、自动化、机械制造或相关专业本科及以上学历；
61 理解电力设备原理，机械原理，有变压器或相关设备背景者优先。
2. 基础技能
61 扎实的电气工程或机电工程基础，了解变压器及其部件（如OLTC）的基本原理；
61 能够快速学习新的技术知识并应用到实际工作中；
61 优秀的问题分析和解决能力，能够在技术环境中做出判断。
3. 语言能力
61 英语流利（听、说、读、写），能够与海外客户无障碍沟通；
61 会其他语言（如西班牙语、法语或阿拉伯语）者优先。
4. 工作经验
61 有电力设备行业相关经验（如技术支持、研发、生产或现场服务）者优先；
61 无直接经验者需具备强烈的学习意愿和快速掌握技术的能力。
5. 个人素质
61 优秀的跨文化沟通能力，善于与不同背景的团队和客户合作；
61 自驱力强，能够在压力下完成多任务；
61 对技术细节敏感，工作认真负责。

优先考虑
61 有变压器、开关设备或相关行业经验者；
61 有海外项目支持或国际客户沟通经验者；
61 熟悉IEC或其他国际标准者。

工作地点：可根据需要安排（国内或海外出差）。
薪资待遇：提供竞争力的薪资，完善的职业培训及发展路径。

职位亮点
61 系统化的内部培训，帮助新人快速掌握OLTC产品技术；
61 高度参与国际化项目，提供广阔的职业发展空间；
61 跨部门协作和市场化视角，全面提升技术和商业能力。