岗位职责：
1.参与协助审核、修订公司日常经营合同、格式文本、规章制度等文件；
2.参与法律法规、案例的研究分析，提供必要的法律信息支持；
3.参与诉讼和非诉讼案件处理，准备相关法律文件和证据材料；
4.参与法律文件的整理、归档和管理，确保文件的准确性和可追溯性；
5.参与公司法律风险的识别和管理，提出法律风险警示和预防措施；
6.参与合同管理系统的升级，如需求沟通，验收测试，意见反馈等；
7.参与组织开展法律培训和普法活动，提高员工的合规意识；
8.完成交办的其他日常工作。

任职要求：
1.法律相关专业本科及以上在读学生，熟悉公司法、民法典等法律法规；
2.具备较强的分析、沟通、文字和解决问题的能力；
3.注重细节，有较强的责任心和执行力；
4.能够熟练使用常用的办公软件Word、Excel、PPT等；
5.具备法务实习经验优先，有志于从事法务工作。