一、招聘要求：
1、党员、***，大专及以上学历，人力资源、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2、1 - 3 年招聘工作经验，熟悉招聘全流程，有制造业、能源行业招聘经验者优先；有党建、工会活动组织经验者优秀。
3、熟练运用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等；熟练操作主流招聘平台；具备良好的数据分析能力，能对招聘、党建和工会活动相关数据进行整理分析。
4、出色的沟通协调能力，能与不同部门、不同层次人员有效沟通；责任心强，执行力高，面对招聘和党建工会工作任务能高效完成；学习能力强，能快速掌握核电设备制造行业知识以及党建、工会相关政策法规。
一、招聘工作
制定招聘计划，精准定位人才需求，通过多种渠道引进优秀人才。
优化招聘流程，提升招聘效率和质量，为公司选拔合适的员工。
建立人才库，定期维护和更新，为公司的长远发展储备人才。
二、党建工作
策划并组织各类党建活动，如主题党日、党课培训、党员志愿服务等，增强党员的党性修养和党组织的凝聚力。
协助党组织开展党员发展、党员教育管理等工作，确保党建工作的规范化和制度化。
宣传党的政策和理论，营造良好的党建氛围。
三、完成领导交办的其他与招聘、党建、工会相关的工作任务。