工作职责:
1、参与规划渠道布局；制定渠道网络发展策略和计划，负责渠道的开拓和发展；
2、制定符合渠道发展策略的商务政策；对渠道质量的精细化管理，采用数字化手段对服务质量进行监控管理、分析提升；
3、制定渠道培训方案及落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上整车经销商管理和区域管理经验；
2、擅长通过数字化方法提升经销商能力，具备良好的数据分析能力；
3、具备较好的项目管理能力、推动能力和抗压能力，善于整合多方资源达成业务目标。