工作职责:
1、深入理解公司战略方向及市场动态，推动战略流程规划，提升组织的战略能力，并负责编制涵盖设计开发、产品营销、交付及客户服务等核心经营流程，推进支持性流程体系建设；
2、采用先进理念和技术手段对现有流程进行梳理、优化和整合，推进流程的标准化、信息化与自动化，探索并应用AI技术于业务流程管理中，通过算法模型实现关键指标监测、预警及优化决策，提高工作效率和服务质量；
3、维护组织管理知识库，收集整理相关知识、经验和案例，促进内部知识传承共享；挖掘内外部专家资源组建顾问团队，培养和发展企业内部管理咨询人才，确保人才资源的有效配置；
4、推进公司文件管理体系的整合工作，设定合理的审计标准和方法，定期检查各业务流程效率，识别存在的瓶颈问题，提出改进建议以持续提升组织运行效率；
5、主导业务流程核心数据库的设计与日常运维，利用大数据分析工具提供精准的数据支持服务，为管理层做出更加科学合理的决策提供依据。
任职资格:
1、本科及以上学历，汽车相关工程类专业背景，至少拥有8年以上相关工作经验；
2、具备战略思维，能将公司战略转化为流程管理策略，熟悉企业管理知识、精通软件工程；
3、具有全局系统化思考能力、宏观战略思考能力，掌握识别问题本质的能力；
4、具备优秀的沟通协调能力，能推动跨部门流程优化；
5、有出色领导与团队管理能力，打造高效团队。