1. 维修实操历练（前2年）：全面参与酒店各类设施设备的日常维修工作，包括但不限于电气系统、给排水系统、空调暖通系统、消防安防系统等。掌握设备维修技能，能够独立诊断并解决常见设备故障，确保酒店设施设备的正常运行。定期进行设备巡检，及时发现潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障率，减少对酒店运营的影响。参与制定并执行设备维修计划，合理安排维修任务，提高维修效率。

2. 管理知识学习：参加酒店内部组织的管理培训，协助工程部门主管进行日常管理工作，如人员调度、物资采购、工作任务分配等，熟悉管理流程和方法。参与酒店工程部的各项管理决策讨论，提出自己的见解和建议。

3. 设备管理学习：了解酒店各类设施设备的性能、参数、操作规程及维护要点，学习设备全生命周期管理知识，包括设备采购、安装调试、使用维护、报废更新等环节。协助建立和完善设备档案，记录设备的运行状况、维修记录、保养情况等信息，为设备管理提供数据支持。参与设备更新改造项目的策划与实施，从技术和管理角度提出合理建议，确保项目顺利进行，提升酒店设施设备的整体水平。