一、薪资福利

1、无责底薪+销售奖励，月综合收入10000元-11000元以上；

2、员工福利：五险、生日礼物、传统佳节礼品、公司内购价等；

3、带薪休假：病假、探亲假、丧假、婚假、产假、陪产假等；

4、专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训+进阶培训+产品培训）

5、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等；

6、职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度晋升考核。

二、工作职责：

1、热情接待客户，为客户提供专业的产品建议和舒适的产品体验；

2、及时处理老客户咨询与售后；

3、按时完成个人月度销售指标和服务要求；

4、协助店长管理店面日常运营。

三、任职要求

1、24-30岁，大专及以上学历，不限专业；

2、较强的交际能力和沟通技巧，应变能力强，勇于面对挑战；

3、热爱手机、电脑、耳机、音响等数码产品；

4、一年以上零售行业的管理经验或者销售经验。

四、晋升路线

1、储备店长——店长——区域主管——销售经理——分公司经理

2、内部竞聘公司职能岗位