工作内容：
培训督导负责公司培训项目的实施和管理，包括培训计划编制、培训授课、培训效果评估等环节。负责培训场所的安排和管理，确保培训的顺利进行。
主要职责：
- 负责公司培训项目的策划、设计和实施，根据公司战略和需求，制定年度培训计划，并跟踪项目进度和效果；
- 根据培训计划，负责培训授课，提供高质量的课程内容，并确保培训目标的达成；
- 负责公司培训师资管理和培训老师的聘用、培训效果评估等；
- 负责公司培训场所的预约、管理和布置，确保培训场所的质量和舒适度；
- 负责公司培训项目的档案管理，确保培训项目档案的完整性和保密性；
- 负责与公司其他部门沟通，了解其培训需求，并协助其培训项目的实施；
- 负责公司培训项目的预算和费用控制，并确保项目预算的有效性和合规性。
职位要求：
- 大学专科以上学历，2年工作经验；
- 熟悉培训项目的实施和管理，具有培训行业背景者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通；
- 具有较强的组织和协调能力，能够独立完成培训项目；
- 具有较强的英语阅读、写作和翻译能力，能够阅读和理解相关文件和资料；
- 有意向在培训行业发展的，欢迎自带项目和经验者。