岗位职责：
1、销售目标达成
制定并执行销售计划，确保个人销售目标的完成。
分析销售数据，识别销售机会和潜在风险，及时调整销售策略。
2、客户开发与维护
开发新客户，拓展灵活用工解决方案的市场份额。
维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案。
定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系。
3、跨部门协作
与市场部合作，参与市场推广活动，获取销售线索。
与产品部沟通，反馈客户需求，推动产品优化。
与客成团队协作，确保客户服务的顺利交付。
4、销售数据分析与报告
使用CRM系统管理客户信息和销售进展。
定期提交销售报告，分析销售业绩和市场趋势。
根据数据分析结果，优化销售策略和客户管理流程。

任职要求：
1、教育背景
全日制统招大专及以上学历，本科及以上学历尤佳，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2、工作经验
至少3年以上互联网行业销售经验，灵活用工、人力资源服务或相关行业经验者优先。
3、技能要求
出色的沟通和谈判能力，能够与客户建立信任关系。
熟练使用CRM系统和办公软件（如Excel、PPT等）。
具备市场分析和客户需求洞察能力。
4、个人素质
结果导向，具备强烈的责任心和执行力。
具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
具备创新思维和敏锐的市场洞察力。