岗位职责

1. 茶艺服务与制作
85 制作茶饮：根据员工和访客的需求，精准制作各类茶饮，包括但不限于绿茶、红茶、乌龙茶、普洱茶等。
85 饮品多样化：除了茶饮，还应能够制作咖啡、热巧克力、花草茶等其他饮品，以满足不同口味的需求。
85 个性化服务：根据员工的偏好和特殊需求，提供个性化的饮品制作服务，例如调整茶的浓度、温度或添加物。
85 服务礼仪：保持良好的服务态度，热情接待每一位员工和访客，主动提供帮助和建议。
2. 茶艺吧台管理
85 吧台清洁：负责茶艺吧台的日常清洁工作，确保工作区域干净、整洁、卫生，符合公司和食品安全标准。
85 设备维护：熟练操作和维护茶艺设备，如茶壶、茶炉、茶具消毒柜等，确保设备正常运行，及时报告设备故障。
85 库存管理：负责茶叶、茶具、杯子等原材料的库存管理，及时补充库存，确保供应充足，避免缺货。
85 卫生标准：严格遵守食品安全和卫生标准，定期进行设备和工作区域的消毒工作。
3. 员工与访客接待
85 接待访客：在公司接待区域为访客提供茶饮服务，确保访客的舒适体验。
85 高层服务：为公司高层提供日常茶饮服务，了解高层的口味偏好，定期提供新鲜的茶叶和茶饮。
85 特殊活动支持：在公司举办会议、活动或特殊场合时，提供专业的茶艺服务，确保活动顺利进行。
4. 团队协作与沟通
85 内部沟通：与公司行政部门、人力资源部门等保持良好沟通，及时反馈茶艺吧台的运营情况和需求。
85 团队合作：与公司其他员工协作，共同完成公司安排的其他临时任务，例如协助组织员工活动等。
85 培训与指导：根据需要，为公司内部员工提供简单的茶艺培训，提升员工的茶艺体验。
5. 成本控制与预算管理
85 成本控制：合理控制茶叶和其他原材料的使用，避免浪费，确保茶艺吧台的运营成本在预算范围内。
85 预算管理：协助行政部门制定茶艺吧台的年度预算，包括原材料采购、设备维护和人员培训等费用。
6. 茶文化推广
85 茶知识分享：定期向员工介绍茶文化知识，包括茶叶种类、冲泡方法、茶艺表演等，提升员工对茶文化的兴趣和了解。
85 茶活动组织：根据公司安排，组织茶艺品鉴活动或茶文化讲座，丰富员工的业余生活。
7. 公司其他行政事务支持
85 协助行政工作：根据公司需要，协助完成其他行政事务，如接待安排、活动组织、费用报销等。
岗位要求

1. 专业技能
85 茶艺技能：熟练掌握各类茶饮的制作方法，能够制作高质量的茶饮。
85 设备操作技能：熟悉茶艺设备的操作和维护，如茶壶、茶炉、茶具消毒柜等。
85 服务技能：具备良好的服务意识和沟通能力，能够为员工和访客提供优质的茶艺服务。
85 英语能力：大学英语四级及以上，可以使用英语口语对话。
2. 个人素质
85 形象气质：上班期间注意仪容仪表，衣品符合企业规范，精神气及***。
85 服务意识：热情、耐心，具备良好的客户服务意识。
85 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门协作。
85 适应能力：能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和应变能力。
85 卫生意识：严格遵守食品安全和卫生标准，确保饮品安全。
3. 工作经验
85 相关经验：有茶艺师工作经验1年以上，具备在茶馆或类似场所工作的经验，可以独立完成各类茶艺表演，具备茶艺师资格证书。