岗位职责：
1、协助公司部门制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、受公司领导委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、成功策划与举办各类公司内外部活动项目
6，完成领导交办的其他工作
7，部门有较强的工作能力和综合管理协调任职要求：

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验；
2、有一定管理经验者优先；
3、了解负责部门日常管理作业流程
具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，部门统筹全面负责公司的企业管理工作。