入行要求：
1、年龄：30-40岁;
2、有服务性行业工作经验，如保险业、酒店业、旅游业、教培业等，且具备5-10人左右团队管理经验；有3-5年以上医疗或养老行业经验者优先考虑；
3、性格外向，身心健康，无皮肤和传染疾病，对老人有爱心；
技能要求：
1、对养老政策敏感度高，能够快速了解分析政策；
2、办公软件office（word、excel、ppt）；
3、沟通和学习能力强；
4、组织、计划及落地能力佳，有团队管理经验；
5、良好的数据分析能力。
6、能接受外派；
7、有餐饮业、旅游、商超、零售业等服务性行业或国企事业单位管理岗位工作经验者优先考虑。
备注：培养方向为机构护理主管 、 院长助理 、 储备院长 、正式院长等；
公司提供免费完善的的岗前和岗中管理层晋升通道培训；